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（耿海亮）新時(shí)代職工小家建設(shè)調(diào)研報(bào)告
作者:耿海亮
來(lái)源:下花園站
發(fā)布時(shí)間：2021-12-01
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">開展新時(shí)代職工小家建設(shè)是加強(qiáng)基層工會(huì)小組建設(shè)</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">充分發(fā)揮基層工會(huì)小組作用的有效形式和綜合性載體。近日，根據(jù)工作安排，我對(duì)下花園站工會(huì)小組新時(shí)代職工小家建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，在梳理整體工作現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和不足、深入建家思考的基礎(chǔ)上形成如下調(diào)研報(bào)告。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一、基層工會(huì)小組基本情況</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">下花園站工會(huì)小組隸屬河北交投京張高速公路有限公司工會(huì)委員會(huì)，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">38</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">人，</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">38</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">歲及以下青年職工占</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">47%</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">，大中專及以上學(xué)歷占職工總數(shù)的</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">85%</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">，是一支年輕、有朝氣、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">二、職工小家建設(shè)做法及成效</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">職工小家的建設(shè)不僅是工會(huì)小組工作的需要，同時(shí)也是廣大職工的實(shí)際需要。近年來(lái)，下花園站工會(huì)小組在上級(jí)黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化建設(shè)職工小家為基礎(chǔ)，以爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家和職工小家”為目標(biāo)，圍繞站區(qū)工作實(shí)際，積極落實(shí)上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)工作部署，創(chuàng)新性開展工會(huì)小組各項(xiàng)工作。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（一） 高度重視，規(guī)范職工之家建設(shè)。下花園收費(fèi)站高度重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入站區(qū)整體工作進(jìn)行安排部署，做到事事有安排，件件有落實(shí)，形成全體會(huì)員廣泛參與，齊抓共管的“建家”工作局面。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（二）維護(hù)權(quán)益，建設(shè)民主之家。通過(guò)職工大會(huì)選舉職工代表，及時(shí)公開、公布、傳達(dá)上級(jí)和公司在經(jīng)營(yíng)管理方面決策，對(duì)涉及到職工切身利益的問(wèn)題，主動(dòng)接受職工監(jiān)督，聽取民聲，采納民意，最大限度維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。面向職工征集公司績(jī)效考核制度（修訂）的修改意見和建議。組織職工積極參與集團(tuán)“聚合力促發(fā)展”職工提案征集活動(dòng)。另外，以召開職工座談會(huì)、深入一線到職員身邊調(diào)研等形式傾聽職工的意愿和呼聲，了解職工工作、學(xué)習(xí)及生活情況，解決職工中帶有普遍性的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（三）注重素質(zhì)提升，建設(shè)學(xué)習(xí)之家。設(shè)立黨員活動(dòng)室、職工閱覽室及文體活動(dòng)室，建設(shè)企業(yè)文化宣傳陣地和企業(yè)文化長(zhǎng)廊，努力營(yíng)造“積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)”的良好氛圍。積極組織職工進(jìn)行思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，年初制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，月底檢驗(yàn)和考核學(xué)習(xí)效果。積極開展點(diǎn)鈔、收費(fèi)發(fā)卡測(cè)速等勞動(dòng)技能競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，營(yíng)造“比、幫、趕、超”工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（四）做好幫扶解困，建設(shè)溫暖之家。始終秉承職工利益無(wú)小事的原則，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，真正把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。疫情期間千方百計(jì)保障防疫物質(zhì)的采購(gòu)、發(fā)放。認(rèn)真落實(shí)職工生日福利，結(jié)合“溫暖黨建”創(chuàng)建，為過(guò)生日職工送上生日祝福和生日卡，把人文關(guān)懷及時(shí)送到每一位職工身邊。在黨員隊(duì)伍中廣泛開展“六必談六必訪”。在職工有喪、育、病、困等事件時(shí)，站區(qū)工會(huì)小組努力做到職工的第一知情人、報(bào)告人和幫助人，站領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好職工慰問(wèn)工作，把溫暖送給所需的人。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（五）圍繞疫情防控主題，建設(shè)安全之家。加大疫情防控知識(shí)的宣傳普及力度，營(yíng)造一個(gè)安全、有序、和諧的工作氛圍。面對(duì)疫情防控工作，加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)，通過(guò)各類電子宣傳屏、張貼告示等形式向職工宣傳疫情防控政策和知識(shí)，不信謠、不傳謠、有力有效地帶動(dòng)全體職工主動(dòng)參與疫情防控，營(yíng)造“疫情防控、人人有責(zé)”的良好氛圍。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（六）豐富業(yè)余文化生活，建設(shè)多彩之家。召開“三八”婦女節(jié)女職工座談會(huì)，向女職工致以節(jié)日問(wèn)候和美好祝愿，同女職工親切交談，詳細(xì)了解女職工的工作、生活和家庭情況，激勵(lì)女職工在各自工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，展示新時(shí)代女性的勇氣、智慧與擔(dān)當(dāng)。開展“情系女職工</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"> </span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">法在你身邊”線上法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)女職工法律維權(quán)意識(shí)，提高女職工知法、懂法、用法能力。利用閑暇時(shí)間，開展文體活動(dòng)，舉辦臺(tái)球、乒乓球、跳繩、踢鍵等比賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)默契，增進(jìn)友誼。為慶祝建黨</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">100</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">周年，組織黨員職工參加公司舉辦的“慶百年華誕 同唱一首歌”歌詠活動(dòng)，謳歌建黨百年輝煌成就，表達(dá)對(duì)黨的熱愛(ài)和忠誠(chéng)。抓住春耕時(shí)機(jī)，利用工作之余開墾荒地，擴(kuò)建菜園，美化站區(qū)環(huán)境同時(shí)體驗(yàn)勞動(dòng)樂(lè)趣。重視職工生活品質(zhì)的不斷提升，組織開展“讀書分享會(huì)”、“每人閱讀一本好書”主題讀書活動(dòng)，激發(fā)職工閱讀興趣的同時(shí)培養(yǎng)職工良好閱讀習(xí)慣。</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"> </span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">三、職工小家建設(shè)存在問(wèn)題和不足</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（一）職工小家建設(shè)積極性有待提升。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，少數(shù)員工對(duì)為什么要建設(shè)職工小家的重要性和緊迫性思想認(rèn)識(shí)不足，建家熱情不是很高漲。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（二）職工小家建設(shè)的凝聚力有待提高。宣傳導(dǎo)向存在偏差，偏重于宣傳職工小家建設(shè)的目的和意義、經(jīng)驗(yàn)與做法</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">對(duì)如何引導(dǎo)職工樹立 “建家”意識(shí)、形成“管家”合力、用好“職工小家”這一載體明顯不足。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（三）職工小家建設(shè)投入有待加大。職工小家建設(shè)在人財(cái)物方面投人的還不夠，還需重點(diǎn)解決職工小家建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相應(yīng)配套設(shè)備設(shè)施等問(wèn)題，從而保證職工小家建設(shè)不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，真正實(shí)現(xiàn)落地見效。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">四、職工小家建設(shè)的思考</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">新時(shí)代，職工的物質(zhì)生活水平得到了不斷滿足，基層工會(huì)小組如何通過(guò)職工小家的建設(shè)使得員工在心靈上對(duì)企業(yè)更具有歸屬感和認(rèn)同感顯得尤為重要。面對(duì)職工對(duì)職工小家建設(shè)的新訴求、新期盼。通過(guò)調(diào)研和思考，我認(rèn)為只有堅(jiān)持從基層實(shí)際和員工需求出發(fā)</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">努力在以下幾個(gè)方面加大力度，才能不斷提升“職工小家”建設(shè)水準(zhǔn)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮顯著作用。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（一）抓制度建設(shè)嚴(yán)格考核管理。如何讓“職工小家”管理工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，建立健全規(guī)章制度是第一道門檻，在廣泛聽取職工意見的基礎(chǔ)上建立健全各項(xiàng)“職工小家”規(guī)章制度、措施和辦法，讓“職工小家”建設(shè)有據(jù)可依。以重點(diǎn)抓</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">抓重點(diǎn)為突破口</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">精心組織</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">統(tǒng)籌兼顧</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">分解目標(biāo)</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">落實(shí)責(zé)任</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格考核，確保職工小家建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">取得良好的效果。同時(shí)，要把職工小家建設(shè)同“工人先鋒號(hào)”等各項(xiàng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">理清工作思路</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">掌握工作重點(diǎn)</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">明確努力方向</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">全面推行建家規(guī)范化管理。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（二）高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化謀劃。職工小家建設(shè)工作內(nèi)容涉及方方面面</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">必須緊密結(jié)合基層站點(diǎn)實(shí)際</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">高標(biāo)準(zhǔn)定位精細(xì)化謀劃，形成自已的特色。深化思想認(rèn)知，提高思想站位，以重點(diǎn)工作的突破、薄弱環(huán)節(jié)的加強(qiáng)來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)“職工小家”建設(shè)整體工作的提升。同時(shí)，要大力營(yíng)造濃厚的建家氛圍，廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)、微信交流平臺(tái)展示建家成果</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">職工參與“職工小家”情緒得到充分調(diào)動(dòng)，讓職工更多的感受到“家”的溫暖與建家?guī)?lái)的愉悅心情。</span><span></span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（三）全方位多元化服務(wù)；鶎勇毠ば〖乙玫膶(duì)接職工需求，就需要開展全方位多元化的服務(wù)。不同的職工在生產(chǎn)生活中面臨著不同的問(wèn)題，因此，“職工小家”建設(shè)要在反映職工利益訴求、協(xié)調(diào)解決職工實(shí)際困難、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)職工職業(yè)發(fā)展、豐富職工業(yè)余文化生活等方面發(fā)揮顯著作用。如，在著力促進(jìn)改革創(chuàng)新上，引導(dǎo)職工廣泛深入持久開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽和小發(fā)明、小創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激勵(lì)職工立足崗位擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)；在著力落實(shí)維權(quán)制度上，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力構(gòu)建和諧有序的勞動(dòng)關(guān)系。以微信平臺(tái)為載體廣泛深入開展如知識(shí)競(jìng)賽等各類職工群眾喜聞樂(lè)見的文件娛樂(lè)活動(dòng)，線下活動(dòng)很熱鬧，線上活動(dòng)亦是精彩。</span><span></span>
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<p style="text-indent:2em;" class="MsoNormal">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">職工群體在哪里，工會(huì)工作就做到哪里，職工小家建設(shè)即是體現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明兩手同步抓兩手都要硬的長(zhǎng)期性系統(tǒng)性工程，也是高速</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">公路企業(yè)凝聚隊(duì)伍力量促進(jìn)自身發(fā)展的有效載體。唯有不斷地順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">,</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">深化思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)工作合力、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、糾正工作偏差，才能真正把職工小家建設(shè)進(jìn)一步引向深人，取得新的更大的成績(jī)和效果。</span><span></span>
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