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《從優(yōu)秀到卓越：人才成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞》讀后感
作者:高麗贇
來源:雞鳴驛站
發(fā)布時(shí)間：2022-09-06
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">人才已成為企業(yè)發(fā)展的第一要素，如何做好人才與企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展共舞，提升績(jī)效水平，是新時(shí)代企業(yè)的必修功課！稄膬(yōu)秀到卓越：人才成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞》一書重點(diǎn)介紹了組織人才戰(zhàn)略如何落地、人才培養(yǎng)如何實(shí)施、人才職業(yè)通道如何設(shè)計(jì)，怎樣做到組織人才成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞。書中首先闡述了人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展之間相輔相成的關(guān)系，人才戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，認(rèn)識(shí)到人才成長(zhǎng)的重要性，是企業(yè)戰(zhàn)略中至關(guān)重要的一步。其次有理有據(jù)地分析了人才培訓(xùn)落到實(shí)處的關(guān)鍵，確立目標(biāo)是第一步，做好培訓(xùn)設(shè)計(jì)是基礎(chǔ)，績(jī)效考核是手段，管理者的教練式助力不可少，提升績(jī)效，實(shí)現(xiàn)共舞。拜讀后讓人受益非淺，下面和大家談幾點(diǎn)個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">成長(zhǎng)路標(biāo)：你的用力看得出來</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">正如海爾集團(tuán)所說的那樣，“小河有水，大河滿”。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞，全面增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效能。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一個(gè)芭蕾舞演員，她的腳趾一定結(jié)滿了老繭；一位吉他演奏家，他的手指一定結(jié)滿了老繭。芭蕾舞演員用力用在腳尖上，所以她的腳尖看得出來；吉他演奏家用力用在手指上，所以他的手指看得出來……你在哪里用力，哪里就看得出來。我們每一名員工珍惜自己的工作崗位，珍惜企業(yè)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓你的“用力”更明顯，更直觀，更有效，在工作和學(xué)習(xí)的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升能力，有效發(fā)揮長(zhǎng)處補(bǔ)短板，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，齊心協(xié)力助推企業(yè)高質(zhì)量和諧發(fā)展。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">聚焦路標(biāo)：找準(zhǔn)自己的職業(yè)目標(biāo)</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">大家可以在制定職業(yè)目標(biāo)時(shí)，拿出三道題來問自己：</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（1）你的夢(mèng)想是什么？為什么？</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（2）你是一個(gè)什么樣的人？你希望自己成為什么樣的人？</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（3）你喜歡什么樣的職業(yè)？怎樣的職業(yè)目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想？</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的前提，它解決去哪里的問題。同時(shí)，不同的職業(yè)階段，有著不同的發(fā)展目標(biāo)！兜赖陆(jīng)》云:道生一，一生二，二生三，:生萬物。員工職業(yè)生涯規(guī)劃的“道”是個(gè)人愿景，“一”便是職業(yè)目標(biāo)，有了“職業(yè)目標(biāo)”才能生出“職業(yè)通道”和“職業(yè)發(fā)展”。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。制定明確的職業(yè)目標(biāo)是人生目標(biāo)的重要組成部分。確定了目標(biāo)，便能增加個(gè)人對(duì)所從事的工作的確定性，使職業(yè)生涯不至于因?yàn)橥饨绛h(huán)境和其他因素的變動(dòng)而在低層次徘徊；同時(shí)，職業(yè)目標(biāo)有利于員工快速找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)員工積極的行為，并借助外界資源去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">作為“京張”員工，我們既然選擇了“交通”這一行業(yè)，就要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際設(shè)定好自身的奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)提升，朝著設(shè)定的目標(biāo)逐步推進(jìn)。不論從事什么工作崗位，都要進(jìn)一步設(shè)立目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使自身價(jià)值不斷提升，通過不懈奮斗實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)“目標(biāo)”，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞。珍惜企業(yè)為員工成長(zhǎng)提供的“平臺(tái)”，積極發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)促提升，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前做個(gè)有準(zhǔn)備的人，成為企業(yè)發(fā)展中的“人才”，成為“可造之才”“棟梁之才”！安慌驴唷薄安慌吕邸薄安惶籼蕖，在工作實(shí)踐過程中砥礪“三牛精神”，舍得出力，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，敢于拼搏進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)的培養(yǎng)。同時(shí)，在奮進(jìn)的過程中為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。用一公式來概括:最完美的職業(yè)=你最喜歡的+你最擅長(zhǎng)的+最有發(fā)展前景的。（性格/興趣/價(jià)值觀）</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">人才引爆：提升員工的績(jī)效產(chǎn)出</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">如今，人才資源已成為企業(yè)發(fā)展的第一資源，我們要把人才戰(zhàn)略上升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度。不僅要把人才當(dāng)成人力資源來經(jīng)營(yíng)，更要把人才當(dāng)成人力資本來經(jīng)營(yíng)，要有“人力資本增值優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值”的魄力與預(yù)見性。緊緊圍繞人力資本的增值來做文章，聚焦員工的績(jī)效產(chǎn)出，聚焦組織人效的提升。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">從優(yōu)秀到卓越，是每位管理者所追求的，也是每位管理者的終極目標(biāo)，那么怎樣做？如何做？是我們目前要解決的首要問題，通絕不能有好高騖遠(yuǎn)、大而浮夸的思想。人力資源管理從1.0到4.0的演進(jìn)，也是人力資源工作不斷進(jìn)化、業(yè)務(wù)結(jié)合更緊密、尋求更多主動(dòng)性、創(chuàng)造更多價(jià)值的過程。但對(duì)企業(yè)而言，需要根據(jù)實(shí)際情況因地制宜，選擇合適的階段指導(dǎo)人力資源工作。讓員工為了參與績(jī)效體系的設(shè)計(jì)，從而進(jìn)行所在工作崗位上績(jī)效創(chuàng)造的主題式學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)結(jié)果在績(jī)效執(zhí)行過程中進(jìn)行應(yīng)用，輔導(dǎo)自己與他人的績(jī)效提升，可以充分發(fā)掘并激活組織成員的績(jī)效潛力，變被動(dòng)績(jī)效管理為主動(dòng)績(jī)效創(chuàng)造，大大激發(fā)組織成員的績(jī)效產(chǎn)出。企業(yè)要通過制定方案，做好人才發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，從零開始，一步一個(gè)腳印的夯實(shí)基礎(chǔ)，把工作干實(shí)、干穩(wěn)，在實(shí)際工作中磨練自己、鍛煉自己、完善自己，不斷地更新自己的專業(yè)知識(shí)，平時(shí)多問幾個(gè)為什么，用發(fā)展的眼光看待問題，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)，用事感化他人，用事引領(lǐng)他人，讓團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)，讓大家逐漸優(yōu)秀，最終順利完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變。 </span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">邁向卓越：智慧型組織建設(shè)與人才展望</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一流是企業(yè)的發(fā)展方向，卓越是企業(yè)的永恒追求。卓越的組織一定是智慧型的組織，懂得不斷反思糾正、不斷進(jìn)化；懂得時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，居安思危；善于抓住機(jī)遇，迎難而上，順勢(shì)而為。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有憂患意識(shí)，就是沒有進(jìn)化的動(dòng)力，容易停滯不前。作為企業(yè)，要做好智慧型組織建設(shè)，培養(yǎng)人才，用好人才。員工要提升危機(jī)意識(shí)，勇于開拓，才能讓企業(yè)邁向新的臺(tái)階。企業(yè)員工時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，人才才會(huì)激發(fā)活力與生機(jī)。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">俗話說：一個(gè)人可以走得很快，但一群人可以走得更遠(yuǎn)。團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)不僅有利于提升團(tuán)隊(duì)的整體能力水平，更可以提升團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的能力水平和學(xué)習(xí)力。給團(tuán)隊(duì)賦能，讓每個(gè)人都有價(jià)值，讓每個(gè)人發(fā)揮作用。通過制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展小組學(xué)習(xí)、分享學(xué)習(xí)會(huì)、讀書活動(dòng)、專題共創(chuàng)學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、競(jìng)賽學(xué)習(xí)等形式多樣的教育培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)，激發(fā)每一名員工的內(nèi)驅(qū)力，在尊重個(gè)人意愿與觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，共啟愿景與價(jià)值觀，形成團(tuán)隊(duì)合力，朝著發(fā)展目標(biāo)不懈努力前行！</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來生存的基礎(chǔ)。每一名員工都要“使力”，通過集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)積極提升自己，愛崗敬業(yè)，不懈進(jìn)取。作一名舍得出力，擅于出力，與企業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn)的好員工。在前進(jìn)的過程中發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的組織功能和作用發(fā)揮，“接地氣”“鼓足勁”“肯使力”，以實(shí)干和擅干給團(tuán)隊(duì)賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘，砥礪前行。大家心往一處想，勁往一處使，沿著企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)奮力拼搏，攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，真正實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞！</span>
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