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您現(xiàn)在的位置是:后備干部培訓專題
讀《高效能人士的七個習慣》有感
作者:李曉紅
來源:沙城站
發(fā)布時間:2024-05-13
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">曾經(jīng)在一次培訓課程中聽講師介紹過《高效能人士的七個習慣》這本書,也是網(wǎng)絡上眾多管理類書籍中推薦率較高的一本,近期,利用閑暇時間,我有幸讀了《高效能人士的七個習慣》一書,對個人成長和提升自我素質(zhì)有了極大的啟發(fā)。本書以實踐為基礎,強調(diào)原則、人品和內(nèi)外修煉,通過生動的故事闡述了七個習慣的重要性,這些習慣不僅適用于管理和人生方面,還涉及到家庭、教育、人際關系等方方面面。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">書中提到的七個習慣是一個整體,它們相輔相成,既講到了個人要全力以赴確立目標,進行個人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨立,從而實現(xiàn)“個人成功”,也講到了要通過建立共贏、換位溝通、集思廣益等,促進團隊溝通與合作,而不斷更新更是涵蓋了前六個習慣,督促我們從身心開始完善。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">首先,書中提到的第一個習慣是積極主動。積極主動是做事的一種心態(tài),同時也是做成事的基礎,人們往往習慣于找借口或抱怨,而高效能人士則勇于承擔責任,主動創(chuàng)造未來。這也是我個人堅持的最不好一種習慣,思想上總是專注于從事自己能控制的事情,對無法控制或難以控制的事情總是憂慮和閃躲,通過閱讀使我明白,積極主動的心態(tài)和習慣能讓我們擁有更多的選擇的自由,從而更好地應對生活中的挑戰(zhàn)。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">其次,以終為始是第二個習慣。我理解的就是做事情要有目標,目標是動力、目標是導航。高效能人士會明確自己的人生目標,并以此為導向,合理安排時間和精力。這種習慣有助于我們更好地規(guī)劃人生、事業(yè)包括家庭,組織或個人有了目標這個指南針,工作就不會偏離方向,生活和態(tài)度就不會脫軌。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">第三個習慣是要事第一,是關于時間管理的習慣。人的精力或者組織的資源都是有限的,或者說至少在一段時間內(nèi)是有限的,但事務的多樣性及復雜性對我們的時間管理提出了挑戰(zhàn),要事第一是指在有限的時間和資源下,我們要先處理"要務",再處理其他"雜務"。這是高效的七個習慣中應用性最多的一個習慣,是一種方法也是一種態(tài)度,在眾多事務中,我們要有能力去甄別事務的重要性和緊急度,從而合理地安排時間,提高工作效率。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">雙贏思維,知彼知己,統(tǒng)合整理這三個習慣主要是關于與其他人或者其他組織進行協(xié)同。人際關系無論是在生活中還是工作中都扮演著非常重要的角色,我們所說的"情商"主要是通過這三個習慣鍛煉出來的,人際關系是生活中不可或缺的一部分。高效能人士善于與他人溝通、合作,建立共贏的人際關系。作為一名基層后備干部,我深刻體會到溝通合作的重要性,做什么事一個人的力量是有限的,只有懂得合作才能將效率最大化。書中指出,既不按照自己的方式,也不遵循別人的方式,而是通過合作創(chuàng)造出1+1&gt;2的高效方法,一個人不能解決的問題,可以通過大家綜合討論進行解決,充分發(fā)揮團隊的力量,一個人可以走得很快,但一個團隊可以走的更遠。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">最后一個習慣是不斷更新,是關于創(chuàng)新發(fā)展的問題,變化是當今時代的主題,如何在變化的環(huán)境中抓住成長的機會,需要不斷地更新自我的知識結(jié)構,了解發(fā)展的規(guī)律,利用前面六個習慣不斷地更新自己。面對社會日新月異的進步,我們的經(jīng)驗是靠不住的,不能靠吃老本。要圍繞目標,與時俱進、積極主動的去學習新知識、新方法、新理論,并在實踐中進行檢驗,形成螺旋式上升的趨勢,最終達到提升和自我完善。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">讀書的目的就是使我們不斷成長和進步,《高效能人士的七個習慣》一書為我提供了一套實用的成長指南。通過學習這些習慣,我希望可以在品德、能力,人際關系等方面得到提升,實現(xiàn)自我的全面發(fā)展,用燦爛的笑容和積極的心態(tài)面對未來的一次次挑戰(zhàn)。</span> </p>